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职场生存法则如何让老板对你青睐有加?

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-01-14   浏览次数:24
    没有人可保证一辈子做职场红人,也没有人可确信永远处在事业高潮。职场竞争惨烈,当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?

    如何让老板对你青睐有加?

    1、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯。

    进入社会工作十年到十五年左右,会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为,这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验,工作也得心应手,但上面有比自己更资深的前辈压着,身边有随时想超越你的同辈,下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。那么,该从哪方面打造个人竞争力?外语能力与使用网络的能力,在现今最为重要。

    2、永远做得比老板要求的更多一点。

    只晓得“做好份内工作”的员工,等着被淘汰。因为,在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待,让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成长,事实上,你可以靠着自己的努力,提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

  性学专家总结出一套试题,这套试题包含25个项目,只需回答“是”或“否”就能来测出自己的性生活满意度,从而不断改进你们的性爱,提升性爱和谐度。

  1、你喜欢伴侣爱抚你的身体吗?

  2、你知道伴侣的性敏感区吗?

  3、你对伴侣的性反应敏感吗?

  4、你与伴侣沟通和分享性感受吗?

  5、你会在白天或白天开灯时做爱吗?

  6、你们口交吗?

  7、你觉得前戏有帮助吗?

  8、聊天交流时,你会碰触对方身体吗?

  9、你会经常拥抱亲吻对方,表达你爱他(她)吗?

  10、你过性生活只是为了愉悦自己吗?

  11、你在对方面前裸体或做些色情动作时感到舒适吗?

  12、伴侣开始性行为时,你会感到不安吗?

  13、你们试过在不同的地方做爱吗?

  14、你熟悉伴侣高潮时的表现吗?

  15、你是否经常想对你们的性爱提出新的建议?

  16、如果性生活出现问题,你能够与伴侣谈论解决吗?

  17、性爱后,你会和伴侣评价这次性行为吗?

  18、当你来了高潮,而伴侣没有,你会通过其他手段满足他(她)吗?

  19、性生活前,你会积极调动对方情绪吗?

  20、伴侣经常告诉你他(她)没心情吗?

  21、你能延长你的高潮期吗?

  22、你是否会不管伴侣感受就开始过性生活呢?

  23、你会告诉伴侣他(她)的刺激不正确吗?

  24、伴侣没有兴趣你能够激发他(她)吗?

  25、你会向对方描述你的性梦吗?

  以上25个问题,如果肯定回答超过20个,说明你的性爱非常和谐,沟通顺畅,接下来继续保持就可以了。如果肯定回答是15—19个,表示性爱还算可以,但还有改进余地,说出你们存在的差异,积极改进。如果肯定回答低于15个,你们的性生活可能已经出现问题了,赶快打破沉默,和他(她)谈谈吧。

 
 
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