广州某广告公司职员黄小姐，说“黄段子”绝大多数是男性。由于工作安排关系，我们办公室四个人就我一个女性，上班时我经常被迫听“黄段子”，甚至有时个别男同事还针对我开玩笑。更可恶的是，他们还经常交流新发现的“黄段子”，在办公室里“比赛”。所以在单位我常常“装聋作哑”，对单位的饭局也是能推就推。说句实话，我的性格也很活泼开朗，可我认为人与人之间不需要用这样低级、庸俗的方式来增进感情。我觉得对“黄段子”的态度取决于一个人的文化修养、素质和品位，更能体现出一个男性对女性尊重与否。
说“黄段子”不乏“巾帼英雄”
房地产公司职员陈先生，也不乏“巾帼英雄”。去年10月，我刚毕业不久，在公司饭局上，几个售楼小姐就一起开我的玩笑，一位小姐说了一个“黄段子”，还故意拉着我的手大声问听懂了没有，引起哄堂大笑。
“黄段子”带来旅行尴尬
国旅假期资深导游小陈“含而不露”的小笑话可搞活团队气氛，也无伤大雅，大部分游客都没有反对。但一般家庭出游，带着小孩的散客团，导游是不会轻易越界的。他说：“有很多时候都是应游客要求讲一些带颜色的笑话。”
游客李女士，当地导游一路上都在讲“黄段子”，更为可气的是，这些段子都是出自中国的。一路上真是受尽了听觉污染，游兴也荡然无存。“黄段子”是“语言上的性骚扰”，旅游是为了看一看不同的景观、文化、民俗，导游应该多讲一些当地的历史文化、民情民风，而不应该把时间浪费在讲“黄段子”上。
专业人士意见“黄段子”是性骚扰的最常见形式
妇女大会代表，其中“黄段子”是性骚扰的常见形式。但由于我国法律在这方面存在空白，造成了妇女保护自己免受性侵害的时候却无法可依，只能从道德的角度给予谴责。因此，修改妇女权益保障法，以立法的形式更好地保护妇女的合法权益已是当务之急。
丁伟晓代表，很多都是两个人单独相处的时候，言语和身体接触很难留下证据，即便是告上法庭也很难取证。从这个实际情况来看，立法的时候应该考虑如何规定举证的责任，不仅受害人负有举证的责任，被投诉实施性骚扰行为的一方也应该负有责任举证。
说“黄段子”很难构成性骚扰
广州红棉律师事务所刘士辉律师，我们国家目前没有明确的立法，就我看来一般情况下说“黄段子”是不会构成性骚扰的。性骚扰是一种侵权故意而且有明确的性指向，但“黄段子”一般是同事、朋友在饭桌上聊天或手机短信的形式比较多，可能是出于调剂气氛而开玩笑，但一般来说没有那种明显的侵权故意，也不一定有性指向。