环球网记者张梦芯报道，目前90天的产假是否过短，是不是应当延长？现行的医疗和生育保险制度有没有覆盖生育、流产的费用？生育、流产的费用是由单位报销还是由社会保险承担更方便、快捷？
自从新中国成立后，党和国家开始关心女性朋友，在上学和就业上也是跟男性一样享受着同等的待遇，索说明了女性的地位越来越高，再也不是旧社会的女性了，特别是在女性朋友生育的假期上更是给予特殊的照顾。体现了国家队女性朋友的关心和照顾。
将产假由90天增至14周。女性到了生育的年龄一般产假都是90天，也就是3个月，让产妇好好的在家休息，现在又提出产假延长到14周，这是好事，让产妇有充分的时间修养和照顾幼儿。国家在这方面想得很周到，跟国际及时接轨，让妇女充分的享受自己的假期。
我们的母亲们为啥年老的时候身体这里疼那里疼得，都是年轻的时候生完我们没有很好的休息，以至于在年老的时候落下了一身的病。我们跟上一代比真是幸福多了。
越来越重视女性朋友的身体健康，在特殊的时期都有特殊的照顾，女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。由于各种原因女性朋友怀孕后不能要孩子，必须做流产手术，流产后需要在家修养。
国家又有规定怀孕满4个月的不少于6周的休息时间，这点值得拍手叫好，4个月孩子几乎成型，这时候流产对女性朋友的身体影响很大，以前这样的流产都是休息15天，而现在新规定休息6周，让女性朋友得到充裕的时间恢复身体，为将来的身体打好基础。
女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。这点一般的单位基本上都能做到，除非是单位很不景气的。
女性朋友在生育和流产所花费的资金应该由所在的单位垫付，我生孩子那时候还没有实行医保，单位规定顺产给补贴多少，剖腹产给报多少。我那时候还拿不少呢，报的是顺产，可实际上花销也挺大的。现在规定参加生育医保的由保险基金支付，没有参加生育保险的由所在单位支付。这样自己就不需要再拿任何费用了，解决了后顾之忧。
现在国家针对女性的假期越来越考虑的细致了，在经济上更是考虑的周到。让我们享受着社会主义大家庭的温暖，新的女职工特殊劳动保护条例快点实施吧，让大家都尽情的享受属于自己的时光。